커뮤니티

소통함

소통함게시판

소통함게시판

장로님 선출에 대하여
2026-02-15 15:54:38
강동윤
조회수   165

이번 장로 선출 투표 방식과 관련하여, 우리 교회가 더 넓은 인재 등용의 길로 나아가길 바라는 마음으로 제안을 드립니다.

​현재 남성 4명, 여성 1명으로 인원을 고정하는 방식은 자칫 여성 장로님의 역할을 1명으로만 제한하는 결과를 낳을 수 있습니다.

​이에 저는 다음과 같은 방향을 제안합니다.

​고정 방식이 아닌 유연한 선출:

여성 1명'을 고정석으로 두기보다, 여성을 최소 1명 이상 포함하되 역량에 따라 그 이상도 선출 가능하도록 제도를 열어주셨으면 합니다.

​은사 중심의 일꾼 세우기: 성별 비율에 갇히지 않고 성도들에게 존경받는 준비된 일꾼이라면 2명, 3명의 여성 장로님도 세워질 수 있는 열린 구조가 필요합니다.

​우리 교회가 성별의 문턱을 넘어, 오직 영성과 역량에 집중하여 건강한 리더십을 세워가길 소망합니다.

0

댓글

박정민 2026-02-19 17:56:29
안녕하세요! 소중한 의견 주심에 감사드립니다. 우리 교회는 그동안 타 교회와 달리 여성 장로의 사역 참여를 확대하고 보다 균형 있는 리더십을 세우기 위해 여성 장로 1명을 매년 선출할 수 있도록 하는 제도를 시행해 왔습니다. 이는 여성 장로의 역할을 제한하려는 목적이 아니라, 오히려 여성 리더십의 참여를 제도적으로 보장하기 위한 취지에서 마련된 것입니다. 일반적으로 많은 교회에서는 여성 장로 선출이 제한적이거나 간헐적으로 이루어지는 경우가 있으나, 우리 교회는 지속적으로 여성 장로가 세워질 수 있도록 제도적 장치를 마련해 왔습니다. 그 결과 우리 교회는 한국 교단에서도 여자 장로의 수가 매우 많은 교회 중 하나가 되었으며, 2026년 장로회 회장 또한 여자 장로님이 선출되어 중요한 사역을 감당하고 계십니다. 따라서 현재의 방식은 여성 장로를 1명으로 “고정”하여 제한하는 구조가 아니라, 매년 최소 1명의 여성 장로가 반드시 세워지도록 보장하는 적극적인 참여 확대 정책이라 할 수 있습니다. 또한 장로 선출은 교단 헌법과 교회 내 규정, 당회와 공동의회의 결의에 따라 진행되며, 단순히 성별 비율만이 아니라 교회의 질서와 안정적인 리더십 계승을 함께 고려하여 운영되고 있습니다. 우리 교회는 앞으로도 성별을 넘어 영성과 사명, 그리고 공동체의 신뢰를 바탕으로 건강한 리더십이 세워지도록 지속적으로 노력할 것입니다. 아울러 제도 개선과 관련된 사항은 개별 선거 과정에서 변경되기보다는 당회 및 공동의회의 충분한 논의와 절차를 통해 결정됨을 안내드립니다. 교회를 사랑하는 마음으로 귀한 의견을 나누어 주신 점에 감사드리며, 앞으로도 교회를 위해 기도와 관심을 부탁드립니다. 감사합니다 선거관리위원회 드림
댓글쓰기 권한이 없습니다.
번호 제목 작성자 등록일 조회수
공지 * 소통함 운영 안내 윤화평전도사 2024-09-05 609
62 장로님 선출에 대하여 1 강동윤 2026-02-15 165
61 주차안내 관련 1 최소영 2026-02-01 178
60 한나방 난방시설 2 백아름 2026-01-25 183
59 자연스레 정평구 2026-01-10 216
58 교회지입차량 기사님들 교육이 필요할듯 합니다 1 강동윤 2026-01-04 252
57 목사님 할렐루야랑 알렐루야가 뭐가 다른지 궁금해요 1 김혜숙 2025-12-20 291
56 교회 부서 자체 감사 선임 운영 답변서    장재극 2025-12-16 234
55 셋째주 기도엽서도 부탁드립니다. 1 박승재 2025-12-16 179
54 교회 부서 자체 감사 선임 운영    장재극 2025-12-09 231
53 예배실황 댓글 차단되어있어요    1 정경 2025-12-01 260
52 사랑부청년들이 1층에서 함께 예배드리면 좋겠어요! 1 노수영 2025-11-17 286
51 찬양팀 찬양관련건의드립니다 2 강동윤 2025-11-09 322
50 중보기도 1 박혜영 2025-11-05 233
49 올리브향기 확장및 개선안 건의 2 김희욱 2025-09-19 476
48 중보기도 1 박혜영 2025-09-11 325
1 2 3 4 5